木下貴雄

就業規則の記載事項

  • 就業規則にはどのようなことを書くのでしょうか?
  • 労働基準法により、就業規則に必ず記載しないといけない事項、制度を設ける場合は記載しないといけない事項が定められています。

就業規則に記載しないといけない事項

労働基準法(第89条)により、就業規則に記載しないといけないものとして、次の事項が定められています。

必ず記載しないといけない事項

会社でルールを定めているときは記載しないといけない事項

就業規則の内容について